女大学生工资160元 律师:企业需举证扣发工资依据：鸭脖娱乐APP下载

概要:长春某大学应届毕业生小雪(化名)在网上采用娱乐媒体有限公司，结果上班成功，工作一个月后，期待第一份工资，这份工资只有160.25元。小雪说自己在网上找的工作，5月26日去公司试镜，试镜合格后，有5天的研修期，开始试用期。

小雪6月1日进入公司，进入公司前，她与所属公司长春市麦莎娱乐媒体有限公司签订了员工试用期合同，合同标明了第一个月的基本工资1750元。我明确提出工资2500元，他们同意，试用期按70%支付工资，1750元。

小雪回答说，进公司后，公司的负责人说工资是根据业绩的计算成绩，每月不给我安排任务，然后表示每个任务什么时候完成，完成的话，计算1分，没有完成的是零分。第一个月给了我30个任务，工作量特别大，通过率低，之后经常暂时加入工作。

小雪说，6月29日，负责人找她，对她的工作不好做出反应，双方协商后，小雪自由选择辞职。30号我睡了很长时间，只工作了一个月。扣除1500元以上返还工资的只有160.25元，小雪没想到7月15日发工资的时候，她只得到了160.25元，这让她生气了。我以为要减少我休假的几天，至少要加1400元左右，没想到睡得太多了。

带着疑惑，小雪找到了公司的负责人纪先生。行政经理说我后面的工作分数已经被上司扣除，再延迟一次，一共扣除了1500元以上。小雪说，她的特地网络是长春市最低工资标准，1480元。没有这样的师走，我上了一个月的班，拿回来一百元以上的钱，这不等于免费的雇佣吗？小雪说，她的另一个朋友也在这家公司工作，第一个月的工资是145元，第二个月的工资一分也没到。

公司负责人:她在效益当天下午，记者与长春市麦莎娱乐媒体有限公司负责人纪先生取得了联系。关于小雪的工资，纪先生应对小雪的业绩没有提交，行政部门无法计算。我们回顾的是业绩工资，做多少工作，进多少钱，她在我们这里工作，但是没有工作呢。

纪先生回答说，小雪在职场没有工资，小雪的工资基本上是业绩，业绩工资是1750元，没有完成工作和工作，只剩下160.25元。合同上写着基本工资，基本工资和两件事。

纪先生叫它。我没有给她进去，主要是因为她没有给公司带来利益，业绩也没有按计划提交，平时工作态度很懒，给公司带来了一定的伤害。按照她说的话，上了一个月的班，做了什么，一件一件地说，我可以给她补充。纪先生回答说，小雪在录用时可以专门从事很多工作，但在实际工作中，她找到小雪没有工作经验，她的工作是企划复印件，必须写东西，但很多都是我教的。

小雪向记者取得了业绩表，显示了小雪工作当月完成的情况。对于这个表上十几项完成的工作，纪先生对小雪完成的工作不符合公司的拒绝。

而且，我们的工作有完成期限，如果没有过期，就开展减免。最后，纪先生回答说，如果小雪对扣除工资有异议，可以通过劳动部门进行仲裁。律师有各种各样的意见:企业需要原告扣除工资的依据，记者咨询吉林吉翔律师事务所刘海波律师，应对刘海波，劳资双方协商的《员工试用期合同》中甲方配置的阶段性或临时工作拒绝是否有违法之处，使用者实际配置比市最低标准高的工资是否有合法依据应对，工人小雪可以向该公司注册地的劳动监察部门解决问题，用人单位对扣除工资的依据负有举证责任。同时，刘海波警告很多应届毕业生，进公司时必须与公司签订月劳动合同。

毕业生遇到劳动争议时，可以通知律师，或者通过电话确保电话检举。股票激励新规则重点条文分析概要:截至2015年底，发售股票激励计划的上市公司共计808家，股票激励计划约1110家，其中去年8月武汉市水务局原巡视员刘东因受贿罪被武汉市中级人民法院判处14年徒刑。

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